Eine Auswahl relevanter Publikationen aus dem Themenfeld der Personalentwicklung im Kontext der Digitalisierung

Wandlungsfähige, menschzentrierte Strukturen in Fabriken und Netzwerken der Industrie 4.0
Eine Studie der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften, Stand März 2018

Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe bis 2030
Eine Publikation des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Stand August 2017

Industrie 4.0 Maturity Index – Die digitale Transformation von Unternehmen gestalten
Eine Studie der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften, Veröffentlicht 25. April 2017

Kompetenzen für Industrie 4.0 – Qualifizierungsbedarfe und Lösungsansätze
Eine Studie der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften, Veröffentlicht 16. November 2016

Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie
Ein Forschungsbericht des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Stand November 2016

Industrie 4.0 - Qualifizierung 2025
Eine Studie des Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau, Stand Mai 2016

Industrie 4.0 – Auswirkungen auf Aus- und Weiterbildung in der M+E Industrie
Eine Studie des Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Bayern, Stand April 2016

Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt
Ein Forschungsbericht des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Stand Dezember 2015

Industrie 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Wirtschaft
Ein Forschungsbericht des Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Stand Oktober 2015

Arbeiten in der Industrie 4.0
Eine Studie der Technische Universität Dortmund, Stand Juni 2015

Der Mensch kann Industrie 4.0
Kurzfassung zum Working Paper: Der AV-Index. Lebendiges Arbeitsvermögen und Erfahrung als Ressourcen auf dem Weg zu Industrie 4.0, Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, Universität Hohenheim, Veröffentlicht 13. April 2015

Produktionsarbeit der Zukunft – Industrie 4.0
Eine Studie des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stand Juni 2013